Norint nuolat apsigyventi JAE, reikia gerai išmanyti įmonių rėmimo vizas ir vietos darbo įstatymus. Reglamentai yra griežtai taikomi. Žmogiškųjų išteklių ir emiratų ministerija (MOHRE) koordinuoja oficialias darbo sutartis, įdarbinimo kvotas ir socialinio draudimo reikalavimus, kad reglamentuotų užsienio piliečių buvimą.
Jei jums reikia atnaujinti darbo vizą arba jums reikia išplėstinės teisinės pagalbos įsteigiant įmonę laisvojoje zonoje, konsultacija su imigracijos teisininku užtikrins galiojančių reglamentų laikymąsi. Norėdami paspartinti įdarbinimo procedūras ir patikrinti oficialius gyvenamosios vietos reikalavimus pagal jūsų profesinę kategoriją, būtina pasikonsultuoti su vyriausybės platformomis. Prieš pradėdami bet kokį procesą, galite peržiūrėti galiojančius reglamentus tiesiogiai oficialioje JAE vyriausybės svetainėje.
Leidimų gyventi ir dirbti rūšys JAE
Standartinė darbo viza yra leidimas gyventi, tiesiogiai susijęs su vietos įmone, kuri veikia kaip jūsų teisėtas rėmėjas jūsų sutarties galiojimo laikotarpiu. Žalioji viza yra penkerių metų leidimas gyventi, skirtas kvalifikuotiems specialistams, savarankiškai dirbantiems asmenims ir investuotojams, kuriam nereikia vietinio darbdavio rėmimo. Ši kategorija suteikia didesnį darbo lankstumą ir leidžia turėtojui tiesiogiai remti savo artimiausius šeimos narius, įskaitant sutuoktinius ir vaikus, pagal federalinės vyriausybės reglamentus.
Auksinė viza yra ilgalaikis leidimas gyventi, galiojantis dešimt metų, suteikiamas investuotojams, mokslininkams, išskirtiniams talentams ir daug pasiekusiems universitetų absolventams. Ši išskirtinė viza suteikia visišką gyvenamosios ir verslo nepriklausomybę JAE, garantuodama nuolatinį buvimą, nepriklausomai nuo turėtojo dabartinio užimtumo statuso. Darbo rinka reikalauja privalomo sveikatos draudimo, kurį darbdavys pasirūpina nuo sutarties pasirašymo momento, kad viza išliktų teisiškai galiojanti.
Kvalifikuotiems darbo pasiūlymams finansų ir technologijų sektoriuose pirmenybė teikiama kandidatams, turintiems puikius kalbos įgūdžius, o tai yra labai svarbus veiksnys norint gauti konkurencingą atlyginimą. Jei jūsų tikslas yra paspartinti vadovaujančių pareigų įsidarbinimą Dubajuje, efektyviausia pasirengimo strategija yra mokymai pas privačius internetinius korepetitorius arba lankymas privačioje kalbų akademijoje.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kaip gauti dešimties metų auksinę vizą?
Ji suteikiama investuojant į nekilnojamąjį turtą, atliekant mokslinius darbus arba demonstruojant išskirtinius talentus, kuriuos patvirtina atitinkamos vyriausybės ministerijos.
Kas nutinka su mano viza, jei prarandu darbą?
Valdžios institucijos suteikia oficialų 60–180 dienų (priklausomai nuo vizos kategorijos) lengvatinį laikotarpį užsienio darbuotojui, kad jis galėtų susirasti naują darbą arba pakeisti savo imigracijos statusą.
Ar privaloma turėti JAE asmens tapatybės kortelę?
Taip. JAE asmens tapatybės kortelė yra privalomas teisinis asmens tapatybės dokumentas visiems užsienio piliečiams ir gyventojams. Ji būtina norint atidaryti banko sąskaitas ir sudaryti sutartis dėl paslaugų.
Ar darbdavys privalo mokėti už privalomąjį sveikatos draudimą?
Taip. Pagal Dubajaus ir Abu Dabio sveikatos apsaugos reglamentus, darbdaviai yra teisiškai įpareigoti teikti pagrindinį sveikatos draudimą visiems savo užsienio darbuotojams, gaunantiems atlyginimą. Kai suprasite imigracijos institucijų reikalavimus, paskutinis žingsnis – užregistruoti nuomos sutartį (Ejari) savo kelionės tikslo emyrate ir patvirtinti savo pažymėjimus, kad užtikrintumėte savo įdarbinimo statusą.
Nuorodos vadovas:Vizos ir Emyratų asmens tapatybės kortelės – Jungtinių Arabų Emyratų vyriausybės portalas