ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தில் நிரந்தரமாகக் குடியேறுவதற்கு, நிறுவன ஆதரவு விசாக்கள் மற்றும் உள்ளூர் வேலைவாய்ப்புச் சட்டங்கள் பற்றிய முழுமையான புரிதல் அவசியம். விதிமுறைகள் கடுமையாக அமல்படுத்தப்படுகின்றன. வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளின் தங்குதலை ஒழுங்குபடுத்துவதற்காக, மனிதவள மற்றும் அமீரகமயமாக்கல் அமைச்சகம் (MOHRE) அதிகாரப்பூர்வ வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள், ஆட்சேர்ப்பு ஒதுக்கீடுகள் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புத் தேவைகளை ஒருங்கிணைக்கிறது.
உங்கள் வேலைவாய்ப்பு விசாவைப் புதுப்பிக்க வேண்டியிருந்தாலோ அல்லது ஒரு சுதந்திர மண்டலத்தில் நிறுவனத்தை நிறுவ மேம்பட்ட சட்ட உதவி தேவைப்பட்டாலோ, ஒரு குடிவரவு வழக்கறிஞரை அணுகுவது தற்போதைய விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்யும். உங்கள் வேலைவாய்ப்பு நடைமுறைகளை விரைவுபடுத்துவதற்கும், உங்கள் தொழில்முறைப் பிரிவின் அடிப்படையில் அதிகாரப்பூர்வ வசிப்பிடத் தேவைகளைச் சரிபார்ப்பதற்கும், அரசாங்கத் தளங்களைக் கலந்தாலோசிப்பது அவசியம். எந்தவொரு செயல்முறையையும் தொடங்குவதற்கு முன்பு, ஐக்கிய அரபு அமீரக அரசாங்கத்தின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் தற்போதைய விதிமுறைகளை நீங்கள் நேரடியாக மதிப்பாய்வு செய்யலாம்.
ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தில் உள்ள வசிப்பிட மற்றும் பணி அனுமதிகளின் வகைகள்
நிலையான வேலைவாய்ப்பு விசா என்பது, உங்கள் ஒப்பந்தக் காலம் முழுவதும் உங்கள் சட்டப்பூர்வ ஆதரவாளராகச் செயல்படும் ஒரு உள்ளூர் நிறுவனத்துடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்ட வசிப்பிட அனுமதியாகும். பசுமை விசா என்பது திறமையான தொழில் வல்லுநர்கள், சுயதொழில் செய்பவர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஐந்தாண்டு வசிப்பிட அனுமதியாகும், இதற்கு உள்ளூர் முதலாளியிடமிருந்து ஆதரவு தேவையில்லை. இந்த வகை விசா, அதிக வேலை நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது மற்றும் கூட்டாட்சி அரசாங்க விதிமுறைகளின் கீழ், விசா வைத்திருப்பவர் தனது வாழ்க்கைத் துணை மற்றும் குழந்தைகள் உட்பட உடனடி குடும்ப உறுப்பினர்களை நேரடியாகப் பரிந்துரைக்க அனுமதிக்கிறது.
கோல்டன் விசா என்பது பத்து ஆண்டுகளுக்குச் செல்லுபடியாகும் ஒரு நீண்ட கால வசிப்பிட அனுமதியாகும். இது முதலீட்டாளர்கள், விஞ்ஞானிகள், விதிவிலக்கான திறமையாளர்கள் மற்றும் உயர் சாதனை படைத்த பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது. இந்த பிரத்யேக விசா, விசா வைத்திருப்பவரின் தற்போதைய வேலை நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல், ஐக்கிய அரபு அமீரகத்திற்குள் முழுமையான குடியிருப்பு மற்றும் வணிக சுதந்திரத்தை வழங்குகிறது, மேலும் அவர் தொடர்ந்து தங்குவதை உறுதி செய்கிறது.
விசாவின் சட்டப்பூர்வ செல்லுபடியை நிலைநிறுத்துவதற்காக, ஒப்பந்தம் கையெழுத்திடப்பட்ட தருணத்திலிருந்து, வேலையளிப்பவரால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட கட்டாய சுகாதாரக் காப்பீட்டை தொழிலாளர் சந்தை கோருகிறது. நிதி மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் உள்ள திறமையான வேலை வாய்ப்புகள், சிறந்த மொழித் திறன்களைக் கொண்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கின்றன; இது போட்டித்தன்மை வாய்ந்த சம்பளத்தைப் பெறுவதற்கான ஒரு முக்கிய காரணியாகும். துபாயில் ஒரு நிர்வாகப் பதவியை விரைவாகப் பெறுவதே உங்கள் இலக்காக இருந்தால், தனியார் ஆன்லைன் ஆசிரியர்களுடன் பயிற்சி பெறுவது அல்லது ஒரு தனியார் மொழி அகாடமியில் சேர்வது மிகவும் பயனுள்ள தயாரிப்பு உத்தியாகும்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
பத்தாண்டு கோல்டன் விசாவை நான் எவ்வாறு பெறுவது?
குறிப்பிட்ட ரியல் எஸ்டேட் முதலீடுகள், அறிவியல் பங்களிப்புகள் அல்லது சம்பந்தப்பட்ட அரசாங்க அமைச்சகங்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிவிலக்கான திறமையை வெளிப்படுத்துவதன் மூலம் இது வழங்கப்படுகிறது.
நான் வேலையை இழந்தால் எனது விசாவுக்கு என்ன ஆகும்?
வெளிநாட்டுத் தொழிலாளி ஒரு புதிய வேலையைப் பெறுவதற்கோ அல்லது அவர்களின் குடியேற்ற நிலையை மாற்றுவதற்கோ, அதிகாரிகள் 60 முதல் 180 நாட்கள் வரை (விசா வகையைப் பொறுத்து) அதிகாரப்பூர்வ கால அவகாசம் வழங்குகிறார்கள்.
எமிரேட்ஸ் அடையாள அட்டை வைத்திருப்பது கட்டாயமா?
ஆம். எமிரேட்ஸ் அடையாள அட்டை என்பது அனைத்து வெளிநாட்டு குடிமக்கள் மற்றும் குடியிருப்பாளர்களுக்கான கட்டாய சட்டப்பூர்வ அடையாள ஆவணமாகும். வங்கிக் கணக்குகளைத் திறப்பதற்கும் சேவைகளைப் பெறுவதற்கும் இது அவசியமானது.
கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டிற்கு முதலாளி பணம் செலுத்த வேண்டுமா?
ஆம். துபாய் மற்றும் அபுதாபியின் சுகாதார விதிமுறைகளின்படி, வேலையளிப்பவர்கள் தங்கள் வெளிநாட்டு சம்பளதாரர்கள் அனைவருக்கும் அடிப்படை சுகாதாரக் காப்பீட்டை வழங்குவது சட்டப்படி கட்டாயமாகும். குடியேற்ற அதிகாரிகளின் தேவைகளை நீங்கள் புரிந்துகொண்டவுடன், உங்கள் வேலைவாய்ப்பு நிலையைப் பாதுகாப்பதற்காக, நீங்கள் செல்லவிருக்கும் அமீரகத்தில் உங்கள் வாடகை ஒப்பந்தத்தை (எஜாரி) பதிவுசெய்து, உங்கள் சான்றிதழ்களைச் சரிபார்ப்பதே இறுதிப் படியாகும்.
குறிப்பு வழிகாட்டி:விசாக்கள் மற்றும் அமீரக அடையாள அட்டை – ஐக்கிய அரபு அமீரக அரசாங்க இணையதளம்